2020年7月14日重新开放第二阶段和强制性COVID-19培训

尊敬的教职员工:

冰球突破-冰球突破首页-apple app store排行榜-冰球突破排行榜的第二阶段明天开始重新开业7月15日星期三. 第二阶段允许教师回到他们的办公室，为秋季学期做准备，并开始进入他们的实验室. 它还允许员工返回校园 一旦他们得到批准. 在返回校园之前，每位员工必须完成以下总结的步骤. We continue to emphasize that reducing the number of people on campus helps keep everyone healthy; therefore, 学院敦促所有员工在工作允许的情况下远程工作.

所有员工——包括合同员工和其他关联方(如.g., 冰球突破-冰球突破首页-apple app store排行榜-冰球突破排行榜的五名员工必须参加一项5分钟的培训课程，内容涉及与COVID-19相关的社区标准，并承认他们已经观看了培训视频并阅读了 冰球突破-冰球突破首页-apple app store排行榜-冰球突破排行榜共同责任声明.

所有员工都必须参加这个培训, 包括那些计划继续远程工作的人. 它应该在8月3日之前完成，或者在返回校园之前完成，以较早者为准. 已经在校内工作的教职员工应立即完成培训.

该培训将被整合到Workday中，并将于7月14日星期二提供. 你会收到一封来自Workday的电子邮件，告诉你有一个任务要完成. 这个任务, 标签为完整的培训和共同责任声明, 会在你的工作日收件箱里吗. 作为一个提醒，你可以在 工作日帮助网站.

教员须知

1. 随着第二阶段的开始, 教师可以进入他们的办公室和实验室, 独自一人, 为秋季学期做准备. 访客在任何情况下都不允许进入.
2. 访问校园资源之前, 教师必须承认他们已经观看了培训视频并阅读了共同责任声明.
3. 使用专门的空间(例如.g., 实验室, 演出空间)只有在这些空间的运营计划获得批准后才允许使用. 有关实验室计划的问题应直接向克拉克科学中心管理部门询问. 有关其他空间的问题应直接向教务长办公室询问.
4. 鼓励教师尽可能远程工作.

员工须知

1. 工作人员必须得到经理的批准才能在校园里工作. 校内工作必须是部门运作计划的一部分.
2. 要为员工发起校内工作请求，经理必须提交 返回校园 代表雇员填写表格.
3. 访问校园资源之前, 员工必须承认他们已经观看了培训视频并阅读了共同责任声明.
4. 一旦所有的步骤训练, 承认共同责任声明, 和管理层的审批——都完成了, 人力资源部的代表将与员工联系.
5. 能够继续远程工作的员工将无限期地继续远程工作.

提醒一下，请记得定期复习 关怀文化网站，特别是常见问题解答，因为这些都在定期更新. 如果您有任何问题，请发送信息至 covid19info@talkantigua.com.

大卫DeSwert
财务和行政副总裁